Vous aviez un emploi (NL) Goliath

Vous n'avez qu'un seul travail, alors ne le gâchez pas ! Dans You Had One Job, vous gravissez les échelons de l'entreprise en mémorisant les effets sonores et les gestes amusants pour votre travail et celui des autres joueurs tout en gardant le rythme. Si vous faites trois échecs, vous êtes viré. Le dernier employé debout remporte la partie !

DESCRIPTION DU JEU VOUS AVEZ UN EMPLOI

Donnez à chaque joueur un badge nominatif, mélangez le jeu de cartes de tâche et distribuez une carte à chaque joueur. Les joueurs doivent placer leur carte de tâche dans leur badge nominatif et l'accrocher à leurs vêtements afin que tous les joueurs puissent voir les tâches de leurs nouveaux collègues.

Tous les collègues font à tour de rôle un geste et un son qui correspondent à leur fiche de tâche. Par exemple, si la tâche est « Décrocher le téléphone », le joueur peut faire semblant de décrocher le combiné, appuyer sur une touche, porter le téléphone à son oreille et dire « Sonne, sonne… bonjour ? » utiliser comme son. Chacun peut inventer son propre geste et son propre son. Plus c’est fou, plus c’est amusant !

Placez les cartes de tâches supplémentaires et les cartes d’évaluation des performances face visible au centre de l’aire de jeu.

Le joueur le plus âgé peut commencer comme premier collègue. S'il rate sa partie (nous y reviendrons), c'est au tour du joueur suivant. Le jeu se joue contre la montre.

Tous les collègues commencent le jeu en tapant leurs paumes sur la table à un rythme régulier. Démarrez le rythme en tapotant la table toutes les deux secondes environ, c'est explicite ! Gardez le rythme tout au long du tour. Au fur et à mesure que le jeu progresse, le rythme doit être progressivement accéléré pour refléter le rythme de plus en plus rapide auquel votre patron s'attend à ce que vous travailliez plus vous êtes employé.

Le premier collègue débute la manche en effectuant sa tâche (le geste et le son choisis en début de manche) et doit ensuite immédiatement exécuter la tâche d'un autre collègue (en faisant le geste et le son de ce joueur).

Les collègues continuent de se transmettre des responsabilités tout en maintenant le rythme, jusqu'à ce que quelqu'un commette une erreur.

Exemples de ratés :

• Ne pas répondre immédiatement lorsque votre tâche est en cours d'exécution
• Ne pas effectuer correctement une tâche (geste et son)
• Attendre trop longtemps entre l'exécution de votre propre tâche et celle d'un collègue
• Effectuer une tâche qui ne fait plus partie du jeu

Si un collègue rate son tour, le tour se termine. Quiconque remarque un échec devrait arrêter de tambouriner sur la table et de crier « Vous êtes viré ! » appeler. Ne montrez aucune pitié lorsque vous gravissez les échelons de l'entreprise : si votre collègue réagit ne serait-ce que quelques secondes trop lentement, cela compte comme un échec !

Le collègue qui a commis une erreur doit tirer une carte d'évaluation de performance, la lire à haute voix et exécuter la tâche indiquée sur la carte. Si un collègue pioche une carte de tâche différente, le joueur doit remplacer la carte de son badge d'identification par celle-ci et choisir immédiatement un nouveau geste et un nouveau son en fonction de la nouvelle carte. Ce collègue commence le tour suivant.

Un joueur qui a commis trois ratés (cartes indiquées par un X) est expulsé.

A 3 joueurs ou à 2 le jeu devient plus difficile. Tous les collègues doivent retourner leur badge pour que leur tâche ne soit plus visible.

Le collègue qui reste seul remporte la partie.

QUELS ACCESSOIRES SONT INCLUS DANS YOU HAD ONE JOB ?

• 10 étiquettes de nom
• 30 cartes de tâches
• 60 cartes d'évaluation des performances
• instructions complètes